Отбор претендентов в резерв управленческих кадров здравоохранения Кировской области осуществляется на основании методических рекомендаций по работе с кадровым резервом управленческих кадров в здравоохранении, утвержденных приказом Минздрава России от 26.03.2020 № 238, методических рекомендаций Федерального научно-практического центра подготовки и непрерывного профессионального развития управленческих кадров здравоохранения и с учетом личностных качеств претендента, уровня его профессиональной подготовки и результатов профессиональной деятельности.
К конкурсу для включения в резерв управленческих кадров здравоохранения Кировской области допускаются лица, имеющие диплом об окончании ординатуры/интернатуры по основной специальности и (или) диплом о профессиональной переподготовке по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и опыт работы по основной специальности не менее 3-5 лет.
Конкурсный отбор включает в себя:
Контакты экспертной комиссии министерства здравоохранения Кировской области по формированию резерва управленческих кадров в здравоохранении – г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 69, тел. (8332) 27-27-25, доб. 2551.