Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Гражданам   >   Интервью со специалистами   >   Александр Исаков, главный кардиолог Кировской области, главный врач Центра кардиологии и неврологии
Александр Исаков, главный кардиолог Кировской области, главный врач Центра кардиологии и неврологии

Инфаркт миокарда – это серьезное состояние, которое может привести к необратимым последствиям. О симптомах, профилактике и организации помощи пациентам с острым инфарктом в нашем регионе рассказал главный внештатный кардиолог министерства здравоохранения Кировской области, главный врач Центра кардиологии и неврологии Александр Исаков.

– Александр Васильевич, что такое острый инфаркт миокарда и насколько эта проблема актуальна в Кировской области?

– Острый инфаркт миокарда – это острое состояние, при котором участок сердечной мышцы погибает, потому что к нему перестает поступать кровь.

Самой частой причиной инфаркта миокарда являются тромбы – они могут полностью блокировать просвет сосудов сердца. Помимо этого, атеросклеротические бляшки могут значительно сужать коронарные сосуды. В таких условиях потребность сердечной мышцы в кислороде превышает его доступность, что приводит к поражению части миокарда – некрозу, то есть инфаркту.

Основной симптом инфаркта – это сжимающая или жгучая боль, которая появляется посередине груди на фоне физической или эмоциональной нагрузки, но может «отдавать» в нижнюю челюсть, левую или обе руки, верхнюю часть живота и часто сопровождается страхом и холодным потом. Многие люди воспринимают такую боль как дискомфорт, который мешает выполнять обычные действия.

Однако бывают и атипичные случаи, когда инфаркт протекает без симптомов или с минимальными признаками. Это может произойти у людей с высоким болевым порогом или при некоторых заболеваниях, например, сахарном диабете. Поэтому любой дискомфорт или неприятное ощущение в груди, особенно если они продолжаются более 10–15 минут, должны рассматриваться как возможный инфаркт миокарда. Не стоит терпеть, поскольку время идет буквально на минуты и здесь действует правило золотого часа – нужно сразу вызвать «скорую».

В Кировской области ежегодно происходит около двух тысяч случаев инфаркта миокарда. И это только верхушка айсберга. Потому что существует ишемическая болезнь сердца с прогрессирующей стенокардией, при которой приступы становятся чаще, продолжительнее и тяжелее, появляются при меньших нагрузках, а потребность в нитроглицерине возрастает.

В любом случае, я рекомендую при возникновении необычных, неприятных ощущений в груди и особенно, если они затягиваются, нужно немедленно обращаться за медицинской помощью.

– Расскажите, какую помощь оказывают пациентам с инфарктом в нашем регионе?

– На территории Кировской области в рамках региональной программы «Борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями в Кировской области» на 2025–2030 годы национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» организована система оказания медицинской помощи пациентами с острыми сердечно-сосудистыми катастрофами, которая состоит из Регионального сосудистого центра на базе Кировской областной клинической больницы и шести первичных сосудистых отделений: в Вятских Полянах, Советске, Кирово-Чепецке, Слободском и в Кирове при Центре кардиологии и неврологии и Больнице скорой медицинской помощи. В перспективе планируется открытие еще одного Регионального сосудистого центра в Вятскополянской центральной районной больнице.

При возникновении острого инфаркта миокарда человек попадает в первичное сосудистое отделение, где ему проводят диагностику и определяют риски. После чего все пациенты с инфарктами миокарда направляются в Региональный сосудистый центр. Там выполняют коронарографию – рентгенологическое исследование сосудов сердца. Это позволяет сразу оказать помощь, например, провести стентирование или аортокоронарное шунтирование. В среднем год производится более 3000 процедур коронарного стентирования и около 400 операций шунтирования.

Кроме того, часто в случае развития инфаркта миокарда бывает необходима тромболитическая терапия – введение специализированного препарата внутривенно, который растворяет тромбы в коронарных артериях. В настоящее время по показаниям такую процедуру может провести любая бригада скорой помощи. После тромболитической терапии пациент с инфарктом также доставляется в Региональный сосудистый центр.

– Александр Васильевич, что можете посоветовать для профилактики острого инфаркта миокарда?

– Как я уже говорил, острый инфаркт миокарда – это финальная стадия ишемической болезни сердца и чаще всего он возникает на фоне повышенного артериального давления, сильных психоэмоциональных переживаний или чрезмерных физических нагрузок.

Для профилактики этих состояний прежде всего откажитесь от вредных привычек, особенно от курения. Оно является совершенно четким критерием развития коронарного атеросклероза и как следствие – инфаркта миокарда. Регулярные физические нагрузки также помогут поддерживать здоровье сердца. Однако, если у вас есть хронические заболевания, проконсультируйтесь с врачом перед началом тренировок. Для здоровых людей достаточно 30 минут умеренной физической активности пять раз в неделю. Следите за питанием: употребляйте меньше жирной и соленой пищи, отдавайте предпочтение овощам и фруктам. Включите в рацион полиненасыщенные жирные кислоты. Учитесь управлять стрессом. Не забывайте о контроле артериального давления и медикаментозной терапии.

Если речь идет о вторичной профилактике, когда ишемическая болезнь сердца уже есть, то она включает в себя весь комплекс немедикаментозных методов и прием лекарств. Также важно понимать, что после перенесенной острой сердечно-сосудистой катастрофы, стентирования или аортокоронарного шунтирования, прием препаратов должен быть неопределенно долгим. Если требуется отмена лекарства или коррекция доз, необходимо обязательно проконсультироваться с лечащим врачом, чтобы не спровоцировать обострение или прогрессирование болезни.

Кроме того, обязательно приходите на осмотры в рамках диспансерного наблюдения, чтобы врач мог оценить эффективность лечения. Для этого проводятся анализы, контроль уровня холестерина и других показателей, включая работу печени и почек. Также могут быть назначены функциональные тесты, которые выявляют скрытую ишемию, не проявляющуюся в обычных условиях.

Даже если вас ничего не беспокоит, стоит регулярно проходить диспансеризацию, в процессе которой вы заполняете анкету, содержащую определенные вопросы. Ответы на них позволят врачу провести диагностические процедуры и заподозрить наличие ранних проявлений ишемической болезни сердца.

Дорогие друзья! Берегите себя, следите за самочувствием и не допускайте развития ишемической болезни сердца. Если она у вас уже есть, регулярно проходите обследование, посещайте врача и следуйте его рекомендациям. И пусть вам никогда не придется оказаться в отделении неотложной кардиологии. Будьте здоровы!

Срочно требуется врач
Срочно требуются
Врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-50 тыс. руб., Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участия в программе «Земский доктор» - 1 млн. руб. или «Вятский медик» - 750тыс.руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач по спортивной медицине
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад
(8332) 620992
Врач общей практики
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата от 100 000 руб.
Жильё предоставляется, в указанный размер средней заработной платы входит оклад, выплата за стаж непрерывной работы, выплата за квалификационную категорию (если таковая имеется), выплата за вредные условия труда 4%, иные стимулирующие и компенсационные выплаты, 50 тыс. руб. выплата от ФСС ежемесячно), основной отпуск – 28 дней, дополнительный – 14 дней, Участие в программах «Земский доктор» и «Вятский медик»
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 100 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата, Возможна частичная компенсация расходов за частный детский сад для ребенка (в том числе за счет средств учреждения)
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё не предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в т.ч. выполнение критериев эффективности по раннему выявлению онкологических заболеваний, низкой смертности на участке, проведение диспансеризации и профилактических медосмотров и пр., Выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области, В том числе специальная социальная выплата – 14 500 руб. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568)
(8332) 56-64-91
Медицинская сестра операционная
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата от 70 000 руб.
Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в том числе, специальная социальная выплата – 14 500руб. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568), Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, Персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, Возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
(8332) 56-64-91
Врач-хирург
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата от 100 000 руб.
Жильё предоставляется, в указанный размер средней заработной платы входит оклад, выплата за стаж непрерывной работы, выплата за квалификационную категорию (если таковая имеется), выплата за вредные условия труда 4%, иные стимулирующие и компенсационные выплаты, 50 тыс. руб. выплата от ФСС ежемесячно, основной отпуск – 28 дней, дополнительный – 14 дней, Участие в программах «Земский доктор» и «Вятский медик»
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-инфекционист
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 55 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 55 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421